刘新梅
【姓名】 刘新梅
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;市场研究与信息;
【研究方向】 产业经济与投资管理、技术经济及管理
【发表文献关键词】 政府管制,市场结构,影响机理,互联互通,双向接入,利益分配机制,市场绩效,电信运营商,接入费,管制机构,技术效率,委托代理关系,接入价格,管制政策,管制方式,消费者偏好,规制机构成员,规制者,市场份额...
【工作单位】 西安交通大学
【曾工作单位】 西安交通大学;
【所在地域】 西安
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[1]刘博;刘超;刘新梅;.组织创造力与创新绩效：长期导向与战略柔性的联合调节作用[J]当代经济科学.2024,(01)
[2]刘新梅;李智勇;杨晓梅;王博苑;.领导员工互动公平对团队创造力的影响机制：一个被调节的中介模型[J]科技进步与对策.2024,(07)
[3]刘新梅;陈玮奕;李智勇;.团队制度正式化对团队创造力的影响：团队整合的中介作用与横向监督的调节作用[J]科技进步与对策.2023,(03)
[4]刘新梅;李智勇;陈玮奕;姚浥晨;.信息型团队断裂、共享领导与团队创造力的关系研究[J]科学学与科学技术管理.2023,(05)
[5]陈超;刘新梅;.领导-领导交换对个体创造力的跨层次作用研究[J]软科学.2023,(04)
[6]张晓洁;刘新梅;.信息型团队断裂与团队创造力的双通道模型——不同情绪调节策略的作用机理[J]科技进步与对策.2022,(12)
[7]陈超;刘新梅;.团队—成员交换差异对团队创新影响机理研究[J]科技进步与对策.2022,(16)
[8]段成钢;刘新梅;邓程;彭坚;.底线心态研究述评与展望[J]外国经济与管理.2022,(11)
[9]何文心;刘新梅;.团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应[J]管理学报.2021,(05)
[10]何文心;刘新梅;.建设性争辩、真实型领导对工作重塑与创新的影响[J]软科学.2021,(04)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]赵旭;刘新梅;.新组织实践促进新产品创造力的作用研究[A].第十八届中国管理科学学术年会论文集.2016-11-12
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承担国家科研项目    共找到2个
[1]刘新梅;.基础设施产业规制效率评价理论、方法及实证研究[A].西安交通大学;.项目经费 14万元.2004-03-31.资助文献数 26 篇
[2]刘新梅;.基础设施产业市场化的改革思路及模式研究[A].西安交通大学;.项目经费 10.5万元.2000-03-31.资助文献数 7 篇
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