节点文献
关于现阶段混合所有制改革中员工持股实践的若干思考
【机构】 清华大学；
【摘要】 <正>2013年党的十八届三中全会提出"允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体"。2016年,《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》作为国企改革1+N文件中第一个关系分配制度的文件正式出台。在过去4年里,众多企业就员工持股进行了探索和尝试,那么,员工持股的效果如何,是否如期推动改革,形成资本所有者和劳动者的利益共同体,是参与国企改革的人十分关心的话题。基于此,我们调研了86家国有企业,其中34家在2016年8月前实施了员工持股,32家参照133号文已经或正在实施员工持股,还有20家企业拟实施员工持股,希望能从实践出发,就当前员工持股的实施情况进行总结和分析,并对下一阶段国企改革和员工持股提出政策建议。
- 【会议录名称】 中国企业改革发展优秀成果2020（第四届）上卷
- 【会议名称】2020中国企业改革发展峰会暨成果发布会
- 【会议时间】2020-12-29
- 【会议地点】中国北京
- 【分类号】F276.1;F272.92
- 【主办单位】中国企业改革与发展研究会