节点文献
治理型政府绩效管理
【作者】 高小平；
【机构】 中国行政管理学会；
【摘要】 <正>首先感谢会议主办方给我这个机会,我想从组织测评角度讲讲现在存在的现象,能不能用我们现在用的绩效考核、绩效评估这种管理工具来解决它。我想可能解决不了,或者是能解决一点,但是不能从根本上解决。为什么?我们现在的公共组织的绩效管理这个体系是针对单个组织进行的,主要是以绩效速度快为基本导向。既然是针对单个组织,我们不管是采取360度还是什么方法,我们现在不需要像前两年那样奔
- 【会议录名称】 中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集
- 【会议名称】中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
- 【会议时间】2014-10-20
- 【会议地点】中国北京
- 【分类号】D630
- 【主办单位】北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人才研究会、中国人力资源开发研究会