团队创新的影响因素:从结构到过程

【作者】 许志星； 张平淡；

【机构】 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系； 北京师范大学经济与工商管理学院战略管理系；

【摘要】 团队环境是影响创新的直接因素。团队创新需要整合团队的整体优势。考察团队创新的影响因素可以从不同的视角进行分析,本文在在总结大量相关理论及实践研究的基础上,从"团队结构"及"团队过程"两大方面介绍团队因素对创新的影响作用。同时,随着信息技术的发展,虚拟团队在组织中也扮演越来越重要的角色。因此,本文最后也探讨了虚拟团队与创新之间的关系。深入分析这些团队因素对创新的影响作用对提高我国各类组织创新能力实践具有重要的启示意义。更多还原