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基于新课标的中小学英语教师胜任力主要构成因素的研究
【机构】 陕西省咸阳师范学院外国语学院;
【摘要】 人与岗位的合理匹配以及高效的工作是人类孜孜以求的目标。现代管理学以及心理学均不同程度地对岗位匹配、工作绩效进行深入研究。随着国内教育改革的不断深入,基于新课标下的教师胜任力问题也随之被学界和社会广泛重视。本文则就新课标下中小学英语教师胜任力的主要构成因素进行了系统分析,并就其主要影响因素进行了浅显探讨。
- 【会议录名称】 《同行》2015年9月(上)
- 【会议时间】2015-09
- 【分类号】G633.41