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领导-成员交换(LMX)理论与应用:文献述评和研究展望
【机构】 复旦大学管理学院,企业管理系；
【摘要】 领导-成员交换(LMX)理论从上下级不同的交换关系着手研究领导行为及其对组织变量的影响,在40年的发展过程中取得了大量成果。本文从LMX的概念演变和发展阶段、与相关变量的关系研究以及多维度LMX构念的形成和相关研究三个方面对LMX理论和应用的相关文献进行了回顾、总结和述评,最后从发展阶段、因果关系、LMX的结构和研究对象四个角度对未来研究进行了展望。
【关键词】 领导-成员交换(LMX)；
上下级关系；
多维度；
LMX；
- 【会议录名称】 第九届（2014）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集
- 【会议名称】第九届（2014）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
- 【会议时间】2014-11-14
- 【会议地点】中国广东广州
- 【分类号】F272.92
- 【主办单位】中国管理现代化研究会、复旦管理学奖励基金会