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领军人才创业企业培育机制研究——以江苏常州为例

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【作者】 施国洪张继国宦娟

【机构】 江苏大学管理学院常州大学信息科学与工程学院

【摘要】 领军人才创业企业有自身特殊的内在特征和成长规律,政府需以需求为导向来设计政策服务体系,将搭建平台、引进才和培育项目三者相结合来提高企业成功率。政府扶持培育的重点在初始阶段主要是优化创业环境,同时需要撬动社会资源尤其是金融资源。

【关键词】 领军人才创业企业管创新理
【基金】 国家社会科学基金项目(11BJL074);常州科教城基金项目(K2012303)
  • 【会议录名称】 科技型小微企业创新发展论坛论文集
  • 【会议名称】科技型小微企业创新发展论坛
  • 【会议时间】2013-06-29
  • 【会议地点】中国江苏南京
  • 【分类号】F276.3;F279.27
  • 【主办单位】《科技进步与对策》杂志社、江苏大学管理学院
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