【作者】 赖辉荣；
【机构】 集美大学图书馆；
【摘要】 变图书馆现行的年度考核为绩效管理,是图书馆实施绩效工资的基础。而图书馆要推行绩效管理,必须把图书馆绩效文化建设作为重中之重。图书馆绩效文化的构建,需要从理念的倡导、良好氛围的营造和绩效管理制度的保障这三个着力点入手加以推进。更多还原
