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组织行为演化的多主体模型

Multi-agent model of organizational behavior evolution

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【作者】 时振涛; 曾建潮;

【Author】 SHI Zhen-tao~(1,2),ZENG Jian-chao~2 (1.College of Electrical and Information Engineering,Lanzhou University of Technology,Lanzhou 730050,China; 2.Complex System and Computational Intelligence Laboratory,Taiyuan University of Science and Technology, Taiyuan 030024,China)

【机构】 兰州理工大学 电信工程学院; 太原科技大学 复杂系统与计算智能实验室;

【摘要】 利用人工社会的思想,以组织行为学为理论背景,结合复杂系统理论,运用多主体建模的方法描述社会组织行为的演化,并从建模思路、主体行为描述和算法三方面阐述和分析组织行为演化仿真模型,给出研究组织行为演化问题的计算模型局部细节和实现方法。通过对仿真结果进行分析,得到组织中的微观主体的交互行为影响组织行为的方式,从而可进一步研究复杂现象背后的基本机制。

【Abstract】 Based on the organizational behavior theory and the complex system theory,by applying the multi-agent modeling,a social organizational behavior evolution model was built.Firstly,the modeling thought was discussed.Then, the behavior rules between agents and some related algorithms were described in detail,and the local details and implementation methods of the organization behavior evolution calculation model were shown.Finally,through analyzing the simulation results,the interactions among the microcosmic agents affecting the organizational behaviors were illustrated,which contributes to the research on the basic mechanism underlying the complex phenomena.

【基金】 国家青年科学基金资助项目(61003053)
  • 【会议录名称】 2011年中国智能自动化学术会议论文集(第一分册)
  • 【会议名称】2011年中国智能自动化学术会议
  • 【会议时间】2011-08-05
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】N941.4;C936
  • 【主办单位】中国自动化学会智能自动化专业委员会
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