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国有企业体制改革与加强管理的关系
【机构】 山西经济管理学院；
【摘要】 <正>(一)国有企业搞不好的根本原因在体制1.国有企业16年的改革历程是围绕体制的改革重心进行的。从1978年开始,国有企业先后进行了扩权让利、利改税、承包制、股份制等体制方面的改革。改革的每一个阶段所推行的不同的改革措施,对提高企业经营效率起到了一定的作用,这是因为前几个阶段的体制改革始终是围绕经济利益展开的,从扩权让利到承包制中的盈亏包干均是如此。这些改革方案都未能根
- 【会议录名称】 深化企业改革和治理通货膨胀研究
- 【会议名称】全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第9次会议
- 【会议时间】1995-10-10
- 【会议地点】中国山东济南
- 【分类号】F276.1
- 【主办单位】全国高校社会主义经济理论与实践研讨会领导小组