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基层党政干部胜任能力研究报告
【机构】 国家行政学院领导人员考试测评研究中心； 苏州大学城市管理学院；
【摘要】 本研究通过对江苏无锡、宁夏石嘴山以及山西灵石县416名基层党政干部的问卷调查表明,基层党政干部的核心胜任能力包括8项,分别是"沟通协调能力""自律性""执行能力""识人用人能力""分析认识能力""敬业性""个人特质""决策能力"。比较分析发现,基层党政干部在工作年限、学历、工作类型以及地域经济条件环境上存在显著性差异,论文在对主要原因进行分析的基础上,提出了加强基层党政干部能力建设的相关对策建议。
- 【会议录名称】 研究领导科学 实现科学领导
- 【会议名称】提高学习实践科学发展观领导能力暨纪念改革开放30周年理论研讨会
- 【会议时间】2008-12-01
- 【会议地点】中国湖南长沙
- 【分类号】D262.3
- 【主办单位】中国领导科学研究会、中共长沙市委