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魅力型领导与变革型领导行为比较研究

Developing an Understanding of Charismatic and Transformational Leadership

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【作者】 陈睿井润田

【Author】 CHEN Rui, JING Runtian (School of Management and Economics, University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu 610054, China)

【机构】 电子科技大学经济与管理学院

【摘要】 本文回顾了魅力型和变革型领导理论的文献资料,对它们的概念、结构、测量工具、特征等进行比较分析,总结了影响魅力型领导和变革型领导风格形成和效能的作用机制,并从情景分析和层次分析的角度提出未来研究的展望。

【Abstract】 Leadership continues to play an important role in team effectiveness. This paper draws a sharp comparison between charismatic and transformational leadership. Their definitions, structures, measurement tools and characteristics will be analyzed in depth. And then the paper summarizes the contextual factors that affect the formation of leadership styles and effectiveness, and presents the prospects for future research.

【基金】 国家自然科学基金项目(70872017);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-06-0804);教育部聘请外籍教师重点项目
  • 【会议录名称】 第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集
  • 【会议名称】第四届(2009)中国管理学年会--组织行为与人力资源管理分会场
  • 【会议时间】2009-11-14
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】C933.2
  • 【主办单位】中国管理现代化研究会
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