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IT程序员工作规范性对工作业绩和态度的影响以及不确定性规避的调节作用
【机构】 中国政法大学社会学院； 北京大学心理学系；
【摘要】 <正>中国的IT软件行业发展迅速,但是不同企业程序员的工作设置的规范性水平存在很大差异。因此研究工作规范性对程序员工作业绩和工作态度的影响,对于软件企业合理有效地设置工作规范性的水平具有重要的意义(王宝石,2005)。根据角色模糊理论,工作设置应尽可能规范化。因为工
- 【会议录名称】 中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集
- 【会议名称】中国社会心理学会2008年全国学术大会
- 【会议时间】2008-10
- 【会议地点】中国天津
- 【分类号】B841
- 【主办单位】中国社会心理学会