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“竞赛”是商学创新型人才培养的有效途径
The“Contests”are the Effective Ways for the Innovative Talents of Business
【Author】 Yao Guoquan,Wang Juehui,Zhang Hongli,Qiao Wentian 1,2,3,4(Business School,Jilin University,Changchun,130012)
【机构】 吉林大学商学院实验中心； 吉林大学商学院电子商务系；
【摘要】 "竞赛"对商学创新人才的培养具有重要的作用。本文明确了商学创新人才培养的目标,提出了商学竞赛的概念和体系框架,分析了"竞赛"在创新人才培养中的作用及相应的组织管理机制。
【Abstract】 The"contests"have important effects for the innovative talents of business.This paper has clearly discussed the objectives of the innovative talents of business,suggested the contest concept and the system framework,analyzed the corresponding role and the mechanisms of organization and management.
【关键词】 竞赛；
创新人才；
实验模型；
培养途径；
【Key words】 Competition； Innovative talents； Experimental models； Effective ways；
【Key words】 Competition； Innovative talents； Experimental models； Effective ways；
【基金】 吉林省高等教学研究重点项目2005—2007。
- 【会议录名称】 第八届全国高校经济管理类专业实验室建设研讨会论文集
- 【会议名称】第八届全国高校经济管理类专业实验室建设研讨会
- 【会议时间】2008-11
- 【会议地点】中国重庆
- 【分类号】G640
- 【主办单位】中国信息经济学会实验经济学与经济管理实验室专业委员会、中国人民大学信息学院、重庆大学