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别让招聘中的软条件成为软肋
【作者】 邢伟；
【机构】 浙江工商职业技术学院；
【摘要】 招聘是企业向社会采购人力资源的质量检验环节,检验的标准中有硬条件和软条件本文通过对HD公司招聘财务人员的事件出发,分析了其人员流失的原因,特别是在软条件中存在的问题,并提出了如何正确把握招聘中软条件的有效对策。
- 【会议录名称】 第十届中国科协年会科技人力资源与区域经济发展论坛论文集
- 【会议名称】第十届中国科协年会科技人力资源与区域经济发展论坛
- 【会议时间】2008-09
- 【会议地点】中国河南郑州
- 【分类号】C913.2
- 【主办单位】中国科学技术协会、河南省人民政府