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论对变化的管理

On Management against Variation

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【作者】 华宏鸣

【Author】 Hua Hongming (School of Management, Fudan University, Shanghai, 200433, )

【机构】 复旦大学管理学院

【摘要】 世界充满着变化,如何了解变化、分析变化、掌握变化的规律和应对变化是每个组织、每个团体,甚至每个人必须时时刻刻面对的问题,也成了现代管理的一个核心问题,特别是质量管理必须关注的一个基本要素。本文分析了引起变化的三大原因;论述了常规调整变化的四个法则的陷阱;提出了针对不同变化的原因调整变化的合理战略,并介绍了应用这些战略的一个案例。

【Abstract】 The world is full of variation. How to understand and analyze variation, master andcontrol the rules of variation is a question faced to all organizations, teams and people at all time.Variation becomes one of key questions of modern management, especially, the basic factor for qualitymanagement. It introduces, in this paper, three categories of variation cause: common causes specialcauses and structural causes; describes the traps of the conventional rules of adjusting variation; and putsforward some rational strategies for adjusting variation against different causes. Finally, it provides a casestudy for showing how to use these strategies.

  • 【会议录名称】 第三届中国质量学术论坛论文集
  • 【会议名称】第三届中国质量学术论坛
  • 【会议时间】2008-04
  • 【会议地点】中国福建厦门
  • 【分类号】F273.2
  • 【主办单位】中国质量协会
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