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运用激励机制 加强临聘护士建设

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【作者】 焦妙蕊郭艳景李景花

【机构】 河南省肿瘤医院放疗科

【摘要】 <正>临聘护士正逐渐成为护理队伍建设和发展的主要力量,其整体素质决定着护理水平的高低,影响到护理工作的质量,体现了一个医院的护理水平。因此,充分调动临聘护士的积极性,激发其工作热情,促使其更好地从事本职工作,在管理中尤其需要有效的激励机制。

  • 【会议录名称】 河南省护理学会糖尿病及腹膜透析护理新进展学术交流研讨班资料汇编
  • 【会议名称】河南省护理学会糖尿病及腹膜透析护理新进展学术交流研讨班
  • 【会议时间】2007-04
  • 【会议地点】中国河南郑州
  • 【分类号】R47
  • 【主办单位】河南省护理学会
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