【作者】 刘江娜； 张智勇；
【机构】 北京大学心理学系；
【摘要】 <正>近年国内媒体屡屡披露有很多单位公开就年龄、性别、地域、户籍、婚姻、体貌特征等设置招聘条件。在美国,年龄偏见或者歧视是仅次于种族、性别的第三大偏见或歧视。针对招聘过程中的年龄问题,国外有许多研究。更多还原
