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国有煤炭企业如何建立与现代人力资源管理理论相适应的内部工资分配制度
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【作者】
李苏龙
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【机构】
晋城煤业集团凤凰山矿
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【摘要】
本文提出建立与现代人力资源管理理论相适应的内部工资分配制度——岗位工资制,并结合煤炭企业的实际,论述了改革的方式和步骤。
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【关键词】
人力资源管理
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工资分配
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改革
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【会议录名称】
第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集
【会议名称】第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
【会议时间】2006-11
【会议地点】中国广东深圳
【分类号】F426.21;F272.92
【主办单位】中国煤炭学会经济管理专业委员会
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