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以人为本的教育与人力资源可持续发展战略——以甘肃省为例
【机构】 西北师范大学地理与环境科学学院；
【摘要】 为了进一步推进甘肃省教育可持续发展,在审视教育现状的基础上,提出了教育可持续发展的战略思路、战略目标与战略选择。论文指出:在经济增长战略上,要把增长支撑点切实放到人力资源投资上:在结构调整战略上,要把大力开发农村人力资源作为突破口和基点;在改革战略上,推行人力资源市场化;在资源开发利用战略上,把人力资源作为第一资源,努力把巨大的人口压力转变为丰富的人力资源优势;在城乡发展战略上,统筹城乡劳动就业;在竞争与创新战略上,全面构筑区域创新体系的人才保障和支撑体系;在可持续发展战略上,构建现代国民终身教育体系,营造学习型社会。努力实现人力资源的“两个提升”,“三个跨越”和“五大转变”。
【基金】 甘肃省“十一五”规划专题研究项目
- 【会议录名称】 2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（下册）
- 【会议名称】2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会
- 【会议时间】2005-09
- 【会议地点】中国上海
- 【分类号】G527
- 【主办单位】中国可持续发展研究会