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人才强企与学习型组织

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【作者】 龚仁和顾家栋王春鹏赵振元郑明身梁钧平

【机构】 江淮汽车集团有限公司上海市对外服务有限公司中国石油辽河油田分公司信息产业电子第十一设计研究院有限公司中国人民大学商学院北京大学光华管理学院

【摘要】 <正>主持人:我们今天的主题是人才强企与学习型组织。人力资源主要面对四个方面的问题:有效地吸引人才;有效地利用人才;有效地开发人才;保住人才。前三项做到了,保住人才就是必然的结果。四位嘉宾谈的有关企业问题,职工持股问题,对员工的服务问题以及学习型组织,实际上是有效地整合这四个方面的人力资源重要的功能,各有创新和特色。

  • 【会议录名称】 “2004年全国企业管理创新大会”资料汇编
  • 【会议名称】2004年全国企业管理创新大会
  • 【会议时间】2004-02
  • 【分类号】F272
  • 【主办单位】中国企业联合会、中国企业家协会、全国企业管理现代化新成果审定委员会
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