【作者】 涂国平； 贾仁安；

【Author】 Tu Guo-ping,Jia Ren-an (Institute of System Engineering, Nanchang University, Nanchang 330047, China)

【机构】 南昌大学系统工程研究所；

【摘要】 在分析一般委托代理的激励机制模型在实际应用当中所存在问题的基础上,提出利用系统思考的基模思想,建立贡献与回报激励机制的反馈结构模型,并且利用该模型分析建立贡献与回报激励机制应该注重的若干问题,进而指出应研究非公司的委托代理激励机制的设计机理。更多还原

【Abstract】 Based on the problems of general incentive mechanism in application, thin paper proposed the feedback model of the incentive mechanism using the core mode thinking of systemic thinking. Analysis some problems of establishment incentive mechanism by the mode, result show the design principle of principal-agent for the non-company must be studied.更多还原