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整体护理病房护理人力利用指标体系的建立及其应用

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【作者】 李红王小芳张秀仪翁秀英李瑞兰

【机构】 福建省立医院护理部

【摘要】 <正> 以病人为中心的系统化整体护理模式在我国逐步推行。但目前临床护理人员广泛缺编,为了合理地利用现有的人力资源,提高护理质量及工作效率,我院于1997年初对护理人员数量需求、护理结构、人力管理支持系统、护士能力的培养等方面建立系统指标体系,并于1997年4月至1998年5月在我院整体护理模式病房应用。对护理人员的组织与配备、护理工作时间的分布及护理能力的培养与管理起到了科学的评价与指导作用。现报告如下。

  • 【会议录名称】 第五届全国护理科技进步奖优秀论文汇编
  • 【会议时间】2001-11
  • 【分类号】R47
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