航大意航人力资源管理信息系统的分析与设计

【作者】 刘敏；

【导师】 蔡启明；

【作者基本信息】 南京航空航天大学 ， 管理科学与工程， 2003， 硕士

【摘要】 随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，企业益发认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助，因此开发人力资源管理信息系统是势在必行。 本文首先介绍了人力资源管理信息系统的相关概念，分析了国内外的研究情况并阐述了实施人力资源管理信息系统的重要作用。 文章主体部分介绍了航大意航人力资源管理信息系统的设计，在系统设计过程中融入了当今先进的人力资源管理理念，增加了员工自服务功能和员工自学习功能，同时优化了航大意航的人力资源管理流程。 最后对全文进行总结并对系统的后续开发和系统的实施提出了建设性的建议。更多还原

【Abstract】 With the enlargement of enterprise and more furily market competition, the enterprise realizes the importance of HRM(Human Resource Management) and the necessary of improving the level of HRM . To improve the HRM level, the company needs not only excellent employees, but also information tools. So it is urge to develop HUMS.First, this paper introduces the relating concepts of HRMS, analyses the domestic and abroad HRM present and sets forth the effect of HRMS implement.The main part of this paper narrates the process of designing coflight HRM.. The system applied the advanced HRM thesis, included the function of Employee Self Service and Employee Self Learning and optimized the HRM flow at the same time.Finally, it summarizes the whole article and gives some constructive advice on the implement of the system.更多还原