监事会取消后的治理断层与再造内部监督机制 审计委员会如何破解“内部人监督”难题？

【摘要】 <正>以审计委员会取代监事会的改革，因其“内部人监督”的结构性矛盾，带来了深刻的“治理断层”风险，引发了市场对新制度有效性的核心困惑。破局之道，在于构建公司治理新范式：重新定义监督的本质，即将其从传统的“权力制衡器”，转变为以专业洞察为决策护航、为激励校准的“价值导航仪”。由此，审计委员会完成从合规“看门人”到价值“赋能者”的进化中国公司治理正步入一个以结构性重塑为标志的新纪元。新公司法推动的以董事会下设审计委员会取代传统监事会的制度转型，其意义远超一次机构职能的调整，更多还原