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深入推进社会工作人才评价机制改革

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【摘要】 <正>社会工作人才评价是社会工作人才队伍建设的风向标,是社会工作人才资源开发管理和使用的关键环节。建立科学、合理、有效、公正、完善的社会工作人才评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导社会工作人才职业发展、调动社会工作人才创新创业积极性、推进社会工作专业人才队伍建设等具有重要作用。当前,我国社会工作人才评价机制尚不健全,仍存在分类评价不足、评价标准不够科学严谨、评价方法单一、评价社会化程度不高、评价结果的指挥棒作用发挥不明显等问题,亟须通过深化改革加以解决。

  • 【文献出处】 中国社会工作 ,China Social Work , 编辑部邮箱 ,2024年19期
  • 【分类号】C916
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