【作者】 陈同扬； 包心怡；
【机构】 南京工业大学经济与管理学院；
【摘要】 <正>伴随数字化转型过程中企业在战略、技术和能力方面的变革,人力资源部门的职能角色、系统架构也在逐步演变迭代。在企业数字化转型过程中,人力资源管理数字化尤为关键,探究企业转型战略背景下企业构建数字化人力资源管理系统的路径和实现机制具有实践意义。更多还原
