【作者】 王雪莉； 陈汉； 邬雨坷；
【机构】 清华大学经济管理学院； 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系；
【摘要】 <正>实现员工与AI的深度合作，远超出简单的技术应用范畴，需要重新探索和定义个体能力。个体要从接受AI辅助到与AI协作，甚至在合作中获益，要将精力和资源聚焦在更原创的突破性创造或者更精微的渐进式创造方面，增强相关的能力和素质。更多还原
