【摘要】 每一所企业大学都承担着实施公司战略，让人才得到充分发展的使命，在这一过程中也会经历曲折。据不完全统计，国内有超过3000家企业建立了企业大学，但真正成功的不到5%。建设企业大学除需要技术层面的指导外，更需科学理论的理性认同。从对企业大学建设的重要性出发，明确企业大学的价值以及价值创造的逻辑，同时基于现实中企业大学建设的实践与理论疏离的现状，以实际的操作效果为导向，整合多种理论体系形成一套适合企业的理论模式和定制化的企业大学发展战略，建设能够最大程度发挥企业大学功能的高战斗力团队。更多还原