乡村回流人才价值体现及回流机制构建

【摘要】 乡村振兴作为“三农”工作的重心，对人才振兴提出了更高的要求，乡村人才回流对于人才队伍构建以及乡村振兴工作推进具有突破性意义。乡村人才的回归本质是为了实现以人力资源为依托的资本、技术、管理等相关资源在城乡之间有序转移。人才回流的价值通过夯实农业的基础性功能，充分开发农业多维度功能，拓展农业产业链延伸，推动农村组织、生态、文化不同层次全方位建设。在人才回流机制构建方面，需要调整产业结构，发挥政策导向作用，建立农村本土人才资源库，完善扶持政策体系，完善基础设施，搭建干事创业平台，优化人才管理激励制度，引导人才实现自我价值。更多还原