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基于岗位胜任力的人才培养模式在临床医学本科实习中的应用研究
【摘要】 <正>"胜任力" (competence)一词是美国心理学家DAVID MCCLELAN[1]于1973年提出并阐述,意思是对工作能力的胜任程度。临床医生岗位胜任力的概念源于20世纪70年代,意思是临床医生对其职务的资格与能力的胜任程度。医生岗位胜任力是指医生在临床医疗服务中所具备的能够独立承担诊疗服务工作的能力和素质,
【基金】 右江民族医学院附属医院高层次人才科研项目(R20196323)
- 【文献出处】 右江医学 ,Chinese Youjiang Medical Journal , 编辑部邮箱 ,2021年08期
- 【分类号】G642.44;R-4
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