【摘要】 目的探讨以DOPS和Mini-CEX量表作为工具,对普外科规培学员进行形成性评价的效果和可行性。方法选择2017年6月—2019年6月在延安大学附属医院普外科规培学员36名,每月进行一次DOPS考核和Mini-CEX考核,通过对DOPS、Mini-CEX考核成绩、教师和学生对评估结果的满意度进行分析、考核成绩和培训时间相关性分析,评价两种量表的教学效果。结果规培学员Mini-CEX量表显示,学员末次成绩[(53.94±7.15)分]高于初次成绩[(31.97±4.95)分]。DOPS量表显示学员末次成绩[(52.0±3.38)分]高于初次成绩[(35.83±4.39)分],差异均具有统计学意义(P <0.01)。末次考核教师和学员的满意度均高于首次考核,学员的满意度高于教师,差异有统计学意义(P <0.05)。Mini-CEX考核成绩与培训时间成正相关(r=0.994 7,P <0.000 1);DOPS考核成绩也与培训时间成正相关(r=0.979 8,P <0.000 1)。结论 DOPS联合Mini-CEX作为形成性评价的工具在普外科教学中效果良好。更多还原