【作者】 徐豪；
【机构】 大连海事大学；
【摘要】 文章以大连海事大学后勤服务(集团)公司为例,针对高校后勤服务育人工作存在的现实困境,从加强队伍建设、宣传交流、环境建设及建立育人长效工作机制、反馈机制等方面对如何提升后勤服务育人功能进行了实践与理论探索。更多还原
