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影响酒店管理专业毕业生就业于酒店的校方因素研究——以肇庆学院为例
【摘要】 酒店专业毕业生在酒店行业的就业现状不容乐观,影响因素涉及酒店、学校、社会以及毕业生自身等方面,本文主要对影响酒店管理专业毕业生就业于酒店的学校因素进行分析,并提出相应的对策与建议,以降低专业性人才的流失,提高毕业生在酒店的就业率。更多还原
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【文献出处】
现代经济信息
,Modern Economic Information
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编辑部邮箱
,2017年08期
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【分类号】F719.2-4;G647.38
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