【作者】 胡传坤； 吴庆利； 任强；
【机构】 北京林业大学材料科学与技术学院；
【摘要】 教师职称评定是高校人事管理的重要职责,建立健全教师职称评价体系对提高教师积极性、提高人才培养质量、提升高校管理水平具有重要意义。文章分析了职称评定中业绩成果量化体系构建的意义和原则,并构建了比较合理公正的业绩成果量化体系。更多还原
