【作者】 艾丽丝； 姚水洪；
【机构】 北京化工大学；
【摘要】 基于平衡积分卡理论,从多项目管理内容和项目管理办公室的职能方面建立项目管理办公室的绩效评价指标体系,基于此构建熵权一灰色关联分析法的绩效评价模型,最后通过案例验证所提方法对PMO绩效评价的有效性和可行性。更多还原
