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组织文化与连锁经营企业的核心能力研究
【摘要】 近年来,关于组织文化的理论研究和实践应用都有了极大的发展。本文分析了连锁经营企业的组织文化所具有的特点,讨论了连锁经营企业的组织文化对其核心能力的具体影响,并根据连锁经营企业管理实践中存在的问题,提出了促进企业文化建设、提升连锁经营企业核心能力的对策与建议。
【基金】 北京市中青年骨干人才项目(PHR201108308);北京物资学院青年基金项目(2011XJQN016)资助
- 【文献出处】 中国商贸 ,China Business & Trade , 编辑部邮箱 ,2014年12期
- 【分类号】F721;F270
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