【作者】 王锴；
【机构】 中国人民大学；
【摘要】 培训是企业人力资源开发的重要组成部分。本文针对建立企业内部培训讲师的激励制度,讨论内部培训讲师激励制度对企业内部培训资源的最大化合理利用所起到的重要作用。更多还原
