【作者】 楚占军；
【机构】 河北省保定市儿童医院；
【摘要】 医院人事档案管理工作关系到每一位人员的切身利益,是选拔任用的重要依据,也是医院人事部门必须要做好的主要工作。如何更好地发挥人事档案的资源优势,改进工作方式方法,使之达到标准化、规范化管理,以利于积极地促进服务干部本人和医院的各项工作,本文对此进行了论述。更多还原
