【作者】 张惠英； 陈晓青；
【机构】 江西工业职业技术学院；
【摘要】 当前纺织类高职人才与企业的要求还是有一定的差距,因此对于高职纺织类人才的培养模式需要改进,"三明治式学工交替"的人才培养模式的改革是一条有效的途径。本文以江西工业职业技术学院现代纺织技术专业为例,对于实行"1.5+0.5+0.5+0.5"的人才培养问题予以分析和研究。更多还原
