【作者】 张璇；
【机构】 南京财经大学工商管理学院；
【摘要】 本文通过分析高新企业的成长过程,从而得出科技创新人才是高新技术企业核心竞争力的重要来源,对科技创新人才的有效激励是高新技术企业获取市场竞争优势的关键。进而研究如何合理的进行薪酬管理以促进企业的健康快速发展。更多还原
