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兖州煤业“培训品牌”建设研究及实践

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【摘要】 <正>近年来,山东兖州煤业进一步强化了"培训品牌"建设的研究与实践,以实现教育培训工作可持续发展及打造核心竞争力为战略目标,利用现代人力资源开发技术、教学设计和嵌入式学习等方法,分类分层建立专业技术人员、生产技能人员、管理人员和营销人员学习发展体系和知识管理体系,宣传企业战略、传播企业文化、提升岗位技能,以职工履职能力提高促进组织绩效提升。

  • 【文献出处】 中国培训 ,China Training , 编辑部邮箱 ,2013年10期
  • 【分类号】F426.21;F272.92
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