【作者】 李慧娟；
【机构】 河北大学；
【摘要】 知识型员工是提高企业核心竞争力的关键资源,但中小企业实力不足,难以吸引和保留知识型员工。本文以中小企业中的知识型员工为研究对象,审慎分析了中小企业知识型员工流失的原因,提出了合理化建议。更多还原
