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科技人员股权激励政策实施障碍分析——基于对南京市科技企业的调查

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【作者】 张迎建

【机构】 金陵科技学院商学院

【摘要】 实施股权激励是吸引和留住科技人才的有效手段,通过对南京市科技企业的问卷调查,我们发现科技企业股权激励政策还存在实施范围有限、激励幅度过小、激励内容不够明确、缺乏监督约束及政府相关科技政策难以落实等障碍,使得股权激励的作用没有很好地发挥出来,对科技人员的激励作用还有待进一步的挖掘。

【关键词】 科技人员股权激励障碍
【基金】 2011年南京市软科学研究计划项目(编号:2011ZD023)阶段性成果
  • 【文献出处】 市场周刊(理论研究) , 编辑部邮箱 ,2012年11期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】4
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