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维持产学研战略联盟系统稳定性的心理契约机制设计
【摘要】 区域创新体系的建设需要高校、科研院所与企业等创新主体结成战略联盟的形式,开展真诚而有效的合作,合力提升区域创新能力。产学研战略联盟系统不稳定状况的问题及成因是多方面的,可从提高产学研战略联盟主体的心理契约入手,设计出盟友甄选与退出机制、促进文化融合的内在互信机制、严守契约的动态协调监督机制、以互利互惠为原则的利益分配机制,以期增强产学研战略联盟的系统稳定性。
【基金】 教育部人文社科研究项目(11YJA720026);江西省高校人文社科重点项目(GL1122);江西省研究生创新专项资金资助项目(YC2011-B022)
- 【文献出处】 江西财经大学学报 ,Journal of Jiangxi University of Finance and Economics , 编辑部邮箱 ,2012年04期
- 【分类号】F276.42
- 【被引频次】7
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