【作者】 薛素林；
【机构】 南京理工大学；
【摘要】 伴随着高校扩招生源数量不断增加,教师的引进也达到空前的规模。高校教师管理在取得成就的同时也存在着不少亟待解决的问题。改变过去高校教师管理中不合时宜的方法,建立健全高校教师管理机制,从教师的岗前培训到教师的终身教育,完善教师岗位的设置,建立科学合理的绩效考核、评估体系。笔者通过这些方面阐述高等学校教师队伍管理的方法和对策。更多还原
