【作者】 胡启恒；
【机构】 中国科学院； 中国互联网协会； 中国工程院；
【摘要】 <正>我们的社会文化和社会观念中存在一些不利于产生大批创新人才的因素。比如:"成才"、"有出息"的观念影响人才创造力的培养。对于一个杰出人才而言,创新思维的动力主要不是为自己谋求更好的生活和物质待遇,而是出自对他所从事的事业的热爱,出于他对某个现象或不了解的问题的强烈好奇心。更多还原
