【作者】 张丽翠； 祁丽；
【机构】 吉林师范大学旅游与地理科学学院；
【摘要】 本文分析了酒店员工流失的原因,并从根本上找到解决高流失率问题的方法———职业生涯规划与管理。并且在相关职业生涯管理基本理论的基础上,提出了酒店实施职业生涯管理的一系列措施。更多还原
