【作者】 乔晓雯；
【机构】 河南大学哲学与公共管理学院；
【摘要】 随着信息时代、网络时代的到来,企业的人力资源管理变得越来越重要了。对于中小企业来说,实施人力资源管理外包是一个非常不错的选择,但必须权衡好其利弊关系。本文简单地探讨了中小企业人力资源管理外包的利弊关系。更多还原
