【作者】 何菊仙；
【机构】 浙江医学高等专科学校；
【摘要】 高校辅导员"职业高原"现象是其职业生涯中值得注意的重要问题之一。由于职业角色、身份和对象的特殊性,高校辅导员是"职业高原"的高发人群。分析高校辅导员发生"职业高原"的成因,可以从依托组织优势、细化工作内涵、把握个体特征等方面缓解其"职业高原"问题,促进辅导员队伍建设。更多还原
